Datos del Documento


Por favor, use este identificador para citar o enlazar este documento: https://ria.asturias.es/RIA/handle/123456789/14246
Registro de Metadatos Completo
Campo Dublin Core Valor Idioma
dc.contributor.authorDema Moreno, Sandra-
dc.contributor.authorGonzález Arias, Rosario-
dc.contributor.authorTejero Pérez, Aroa-
dc.date.accessioned2022-02-02T11:16:10Z-
dc.date.available2022-02-02T11:16:10Z-
dc.date.issued2020-09-
dc.identifier.urihttp://ria.asturias.es/RIA/handle/123456789/14246-
dc.descriptionA través de este diagnóstico se ha querido realizar un proceso de recopilación y análisis de información, fundamentalmente de carácter cuantitativo y cualitativo, acerca de las relaciones de género en la Administración pública asturiana, así como de la normativa vigente reguladora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras en la citada entidad.eng
dc.description.sponsorshipIMPULSA: Instituto Asturiano de la Mujer. Presidencia del Principado. ELABORA: Universidad de Oviedoeng
dc.language.isospaeng
dc.publisherUniversidad de Oviedoeng
dc.publisherGobierno del Principado de Asturiaseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/deed.eseng
dc.subjectIgualdadeng
dc.subjectGéneroeng
dc.subjectAdministración autonómicaeng
dc.subject.classificationPublicadoeng
dc.titleDiagnóstico sobre la situación de mujeres y hombres en la Administración del Principado de Asturiaseng
dc.typereporteng
Aparece en las colecciones: Administración pública
Género y diversidad

Archivos en este documento:
Fichero Tamaño Formato  
2021_07_06_diagnostico_igualdad_Principado_Asturias.pdf3.58 MBAdobe PDFVer/Abrir
Mostrar el registro Básico


Ver estadísticas del documento


Este documento está sujeto a una licencia Creative Commons: Licencia Creative Commons Creative Commons